我們公司上個月走了一個資深設備
補了一個多月了，卻遲遲補不進來。廠內人手嚴重不足
主管還頻頻問我有沒有人選可以內推......
無奈之下，我就連絡了老朋友的公司
結果它們也缺設備，也補了好一陣子都補不進來
我這裡是後段測試廠，在人頗多的竹科園區，廠內只用用UF200(S)的針測機
設備只需要三年以上經驗，薪資保底五萬*14，依經驗還能往上談
有母公司的資金在撐腰，也不算是小廠了(300人左右)，結果完全沒人丟履歷......
我一直在想，到底是這種設備很冷門不好找人，還是景氣回升了
所以人才都跑到其他地方去了
各位最近找工作有這種感覺嗎?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.161.35.151
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1406201251.A.6A9.html
→ cloud7515:換個角度想 你有這經歷跟能力 會去投你公司嗎？ 07/24 19:29
應該會......我這是機台數少(<5台)的新部門，設備加班有加班費，正常上下班主管沒架子人也不錯，缺點是還沒賺到錢只有十塊錢股票可以認
※ 編輯: zerococa (218.161.35.151), 07/24/2014 19:33:42
→ cupidderek:南部人淚推 07/24 19:46
推 kidplay:要輪夜班嗎?..不然五萬底..機台數少很棒ㄚ. 07/24 19:51
不用輪夜班，不過人少沒有4/2輪編制，所以大家輪著On Call一般月保都有確實做的話，半夜出問題的機率很低，小問題產線技術員會解決
※ 編輯: zerococa (218.161.35.151), 07/24/2014 19:54:22
推 katanakiller:還要三年經驗 新人進不了老的想轉職 07/24 19:53
找新人的確不適合。但是oncall的一定六點就下班先休息，很適合在地人就是了※ 編輯: zerococa (218.161.35.151), 07/24/2014 19:59:07
推 leron:大陸新人就給五萬..正常班...你覺得台灣還找得到人嗎 07/24 20:09
推 balaboo123:從這板就可以看出端倪了 沒人願意去設備... 07/24 20:09
推 playerst:設備就是工人阿.... 07/24 20:31
噓 xmann:沒人投不會自己找？這樣吧，保十萬一定有人投 07/24 20:36
推 Oxhorn:只需要三年以上經驗...唉 07/24 20:46
→ Rayless:會不會是找人的眼光太高了？ 07/24 20:54
→ zhi5566:沒名氣的公司 景氣一好 就很難補人 就算你的薪水較優 07/24 21:06
推 sb168824:可惡想報名.. 07/24 21:33
推 jaywantw:後段的設備機台最少也要二年才能上手 07/24 21:58
推 jaywantw:新人還要教他 也沒辦法做出什麼貢獻 又delay自己的進度 07/24 22:00
推 jaywantw:新人又沒辦法獨立作業 每間都想找即時戰力 07/24 22:02
推 jaywantw:公司福利如果又不優 薪資很摳 別妄想有人會跳過來 07/24 22:03
推 centra:其實五萬不錯啊 只是現在年輕人不想當設備而已 07/24 22:15
→ talent90:是不想當設備嗎?還是因為卡在三年的資歷? 07/24 22:27
→ a75072808:不想培養新人又說現在年輕人不想幹EE... 07/24 22:34
→ EZ5566:自己訓練就好了嘛- - 哪有找不到人的事情 07/24 22:51
推 showhere:是現在的年輕人有自己想法，走自己興趣居多 07/24 22:58
推 zhi5566:小公司 不賺錢 要不真的很爽 否則沒多個20%都直接跳過 07/24 23:01
→ zhi5566:再不然就是降低學歷 年資標準 讓人覺得可以當跳板 07/24 23:03
推 ThatWind:很單純是卡3年所以才補不到人吧... 07/25 00:02
推 fishmemory:現在的公司都麻懶得培訓新人…… 07/25 00:04
推 aresa:設備寧願去GG阿 07/25 00:22
推 guohungwei:哪間公司阿我可以丟丟看 07/25 01:10
可以私信，我可以內推推 eleon:公司不肯調高薪資降低標準，不就是覺得沒補到就算了反正還好 07/25 01:25
推 evil0108:無言....設備還卡三年資歷，當然找不到人阿！ 07/25 01:32
→ evil0108:三年資歷的設備5萬一點吸引力都沒有，幾乎都想跳GG而已~ 07/25 01:34
→ evil0108:GG至少年薪120，換算月薪破10萬。請問貴公司出的起嗎？ 07/25 01:34
→ evil0108:人家AUO至少還不會要求三年資歷，新人也都給進。 07/25 01:35
因為我就是一年新人......再找個新人我養不起來呀※ 編輯: zerococa (218.161.35.151), 07/25/2014 07:10:56
※ 編輯: zerococa (218.161.35.151), 07/25/2014 07:18:52
推 jasontmk:修飛機比較好賺 07/25 09:30
→ ww:你說的那些優點有貼在徵人啟事上嗎 不然人家怎知道？ 07/25 09:47
因為PO徵才的是HR，都PO的很簡短，我可以在跟主管反應看看至少可以加個薪資範圍之類的，感謝提醒!!
推 coon0512:設備說穿了只是乾淨的黑手。。 07/25 11:16
※ 編輯: zerococa (218.161.35.151), 07/25/2014 11:34:46推 vinex:拜託喔，身為勞工這代表這行業缺人，等於你的價值提升了， 07/25 12:21
→ vinex:應該高高興興的開履歷準備談薪了 07/25 12:21
→ WenliYang:設備是個人都能做....你說誰想做.. 07/25 14:30
推 ss184:設備出身 ~ 有這機會面試看看嗎? 07/25 21:27
當然有，不過目前真的只缺資深的老手而已，低於三年的真的愛莫能助了推 pentoxide:大概都被t家的搶走, 但從t家離開的設備大概也不想再碰設 07/25 21:33
→ pentoxide:備了 07/25 21:33
※ 編輯: zerococa (218.161.35.151), 07/26/2014 09:04:20推 carlos101:設備也要相產業類似的機型才行是嗎 07/26 12:08
→ cup432959:缺人 一定要三年經驗 月薪只有五萬 怎麼看都很難 07/26 16:44
推 gygybinbin:為什麼大家都說的五萬很少一樣 07/28 03:31
→ gygybinbin:如果是學士一班標準N調薪3年也不到五萬阿 07/28 03:33
推 WCisBest:1大家都不想當設備？我看GG的設備大家倒是搶著進阿 07/28 11:48
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