這是我最近去某一間高雄有名的化工面試一個HR面試官跟我講的，想問問大家的感想。
因為面試中的某個問題，我說明了我上一份工作離職的理由，其中之一就是同事業績很好
，但都沒在做事(就店裡的雜事：收拾、庫存、盤點、...)，有客人衝第一，接完剩下一
堆爛攤給你收。
而我就是收爛攤的人，而且我業績很普，因為我的想法就是客人進來，我的店裡要很乾淨
，所以我一直做雜事，我覺得我很努力，因為這些雜事我至少一人做了6成。
我說我曾經要被公司fire，是店長跟公司拜託慰留我，說我在店裡很努力認真，希望不要
剔除我。
話還沒講完，面試官突然說了：
你這樣工作根本就不是努力，你努力也沒讓上頭看到，那你工作有什麼意義。
他說這世上工作只有兩種人：
一種就是Work Hard努力工作卻不會被賞識，也不會有人看見你的努力，永遠做白工；
一種就是就是我一定要努力被上頭發現，被主管賞識，即使我不擇手段，即使我陷害了別
人，但是為了生活，我可以這麼做。
他這樣一說完，我心裡就已經有底了，這間公司可能要很會投機取巧的人才能進去，而我
自己是不怎麼認同他上面講的話，所以他一說完，問我有什麼其他問題，我跟他說沒有就
走了。
不知道各位對Work Hard 跟 Work Smart有什麼看法，你是屬於那種人？
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推 x246libra: 當然Work Smart多做一點 Work Hard做少一點 01/28 20:47
→ yytseng: 你被HR話數洗腦二分法都不知...那只是在讓你自己貼貶標籤 01/28 20:48
→ x246libra: 是說 什麼職位阿 要擔業績 還要庫存跟盤點... 01/28 20:48
→ wolfwolf: I don't work 01/28 20:49
→ x246libra: 而且work smart 不代表投機取巧 只是選重要的事情去做 01/28 20:49
→ yytseng: 工作內容型態一開始就定下來了，做白工是因為給錯工作 01/28 20:50
推 kid1412815: 好的HR就是工作上的心靈導師 01/28 21:00
推 hihjk: 你有試過下了班還在拉客人嗎 :D 01/28 21:09
推 wuwaiter: 你太先入為主了, 我覺得你的問題比較大 太自以為 01/28 21:19
推 chuegou: 不要怕留下技術債 01/28 21:22
推 jeff12302000: 你如果雜事第一天做跟一年後做花一樣的時間，那你就 01/28 21:32
→ jeff12302000: 是做白工無誤 01/28 21:32
推 kk47k: 紅的人 Work Smart / Work Hard 都會被稱讚 01/28 22:00
→ kk47k: 不紅 Work Hard 會被說不夠Smart / Work Smart 會被說沒別 01/28 22:00
→ kk47k: 人Hard 01/28 22:00
推 marges: 最近有深深的體悟，再努力別人沒看到都是枉費 01/28 22:12
推 getbacker: 刷存在感是很重要的事 01/28 22:22
→ rungrung: work smart是不擇手段？問號 01/28 22:55
推 james1827364: Work Smart 是指做事更有效率 不是投機取巧吧 01/29 00:08
推 azureroki: 主管真的說可以陷害他人？那這間不用去了 01/29 00:20
→ azureroki: 但是如果純粹討論work smart 那完全跟那位主管講的不一 01/29 00:21
→ azureroki: 樣 01/29 00:21
推 laiko: 推kk47k... hard與smart都得兼俱才行~ 剩下的就是工作運了~ 01/29 00:27
→ zhe23129: 如果努力會被看見，那一定是別人 01/29 00:56
推 clement80161: 我不喜歡那種work hard但搞不清方向亂做一通的人 01/29 01:03
推 lenta: 你確定你WORK HARD內容對公司來說是有績效的? 01/29 01:20
→ lenta: 糾結在要不要陷害人沒有意義 先想想為什麼你會快要被fire 01/29 01:21
推 lenta: 我看到背業績的人去盤點 庫存 我也會覺得那找個行政就好了 01/29 01:25
→ lenta: 還比較便宜 01/29 01:25
→ cphe: 這個比較像，比別人花了更多時間讀書，然後考得比所有人都差 01/29 07:09
→ cphe: ，代表放錯重點，這個例子別講比較好 01/29 07:09
推 gguntank: Work smart本來就很重要 work hard很容易瞎忙 01/29 08:33
→ lovebridget: 找話講而已 沒有主管會自覺自己喜歡投機取巧垃圾 01/29 08:34
→ lovebridget: 雖然實際上可能喜歡 但不可能有自覺或承認 01/29 08:34
推 LVMH: 這HR的說法跟我前主管一樣，只能說個性如果不是這樣，跟這 01/29 08:58
→ LVMH: 種主管會很辛苦 01/29 08:58
推 boombastick: 真是自我感覺良好，你知道有多少人是同時work hard 01/29 09:39
→ boombastick: and work smart的嗎？自以為work hard，這是你自己 01/29 09:39
→ boombastick: 講的還是別人也這樣評論你的？ 01/29 09:39
噓 REMEMBERYAU: 你連自己都行銷不好了 01/29 09:55
→ Yashilo: 考績是主管主觀價值給的，把人生大部分精力寄託在考績上 01/29 10:06
→ Yashilo: 未免太悲哀。不如多開拓人脈，培養其他專長，累積自己的 01/29 10:06
→ Yashilo: 財富系統洗，享受人生比較實在。分紅什麼的當作統一發票 01/29 10:06
→ Yashilo: ，偶爾可能中獎開心一下。 01/29 10:06
推 brianhsu: Work hard 和 work smart 不是互斥的吧... 01/29 10:53
噓 bnd0327: 對work smart的理解完全錯誤 01/29 10:56
→ nike3238: 你會上來問,代表好缺離你很遠 01/29 11:21
→ pttccbbs: 我會選擇work smart,因為公司最重要的是業績，能談下來 01/29 11:32
→ pttccbbs: ，其他的可以找人慢慢做 01/29 11:32
推 RedDracula: 這種主管，不去也罷 01/29 12:10
推 Aquarius126: 產值=(方向)*(方法)*(時間) 01/29 13:17
→ Aquarius126: 你有花時間跟精力，不代表你做的事情對公司有幫助， 01/29 13:17
→ Aquarius126: 要試著找出自己的80/20法則 01/29 13:17
推 benden: 你不懂真正的work smart 01/29 13:23
→ physicsdk: 當新人這種屎差少不了，但多過幾年都還沒有成長的話， 01/29 13:31
→ physicsdk: 那就是不夠smart了，找一個這樣的人來，事情有人扛但想 01/29 13:31
→ physicsdk: 升不容易 01/29 13:31
推 lwjno1: 你是參加整潔比賽還是賺錢? 01/29 14:58
推 rainbowcatch: Performance art比較重要 01/29 15:12
→ threemanerag: 在這我必須澄清一點，主管的態度就真的是鄙視埋頭苦 01/29 15:18
→ threemanerag: 幹的人 01/29 15:18
→ threemanerag: 所以這面試我才會覺得他把WH跟WS講的不符合原本該 01/29 15:20
→ threemanerag: 有的意思 01/29 15:20
推 gj942l41l4: 投機取巧和陷害別人那兩句如果是主管講的，那主管不ok 01/29 19:21
→ gj942l41l4: ，但如果是你自己腦補的，你不ok 01/29 19:22
→ gj942l41l4: 埋頭苦幹卻幹錯地方的人確實沒什麼好欣賞的啊 01/29 19:22
推 MrOff: 老闆說你work hard 你就是work hard 01/29 21:03
→ MrOff: 老闆說你work smart 你就是work smart 懂？ 01/29 21:03
推 nec1002: 通常要從work hard進化成work smart 而不是一開始就work 01/29 22:27
→ nec1002: smart 01/29 22:27
推 giantwinter: 他只是在安慰你。別想太多 01/30 01:06
→ sanXSD: 都不是…… 我就是山……公司沒我是損失 01/30 07:29
→ wch6858: 那不叫Work smart 叫clever 01/30 11:07
推 monkeyshit: work smart = 投機取巧? 難怪走人的是你 01/30 11:18
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