今天主管罵自己效率只有
60分，但「蠻肯作的」。
「蠻肯做的」這句話已經超過
三個老闆跟本肥魯說了。
這是不是代表本肥魯太廢，
能力太差，所以只剩苦勞可以
拿來說，這種員工是不是
在公司就是第一波的淘汰者？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.245.48
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→ ken29228468: 公司也是需要做苦力的 01/09 21:57
→ iorice: 公司需要高手，也需要工作馬，各司其職才能穩固 01/09 22:02
推 longlyeagle: safe 01/09 22:06
→ avgirl: 4的 01/09 22:07
→ avgirl: 因為你效率只有60分，當然要花更多時間完成(蠻肯做的) 01/09 22:08
→ avgirl: QQ 01/09 22:09
推 blackhammer: 面怕，繼續賴著 01/09 22:11
推 nacy204327: 就只是安慰你而已 免得到時候在租屋處自殺他還會良心 01/09 22:14
→ nacy204327: 不安 01/09 22:14
推 rattrapante: 一個團體總是要有人打雜 01/09 22:14
推 squard: 不會fire u but 公司需要考績墊底der 01/09 22:18
推 physicsdk: 不會，因為有你在其他人才能繼續爽 01/09 22:28
推 borderlessCT: 垃圾總是要有人倒，其實這種人反而穩定，不好不壞囉 01/09 22:36
推 SKII588: 我知道有些公司喜歡這種員工 01/09 22:38
推 b20026106: 不會 公司很需要你這種人 01/09 22:40
推 ken3125212: KPI不高而已 01/09 22:42
推 zased: 會改給你低挑戰度或重複性工作給你 01/09 22:42
推 susaku: "蠻肯做的"反而不會不太會被開除 只是相對的薪水不好升 01/09 22:42
→ susaku: ^^^^多打了 01/09 22:43
→ benptt: 旁白：請無償加班補剩下的40分~ 01/09 22:55
推 abaloneman: 不會 代表你能做事 團隊很需要這種人的 01/09 23:00
噓 pig2014: 他媽如果薪水不是特高就繼續面試啊，說出這種幹話你升遷 01/09 23:02
→ pig2014: 也是無望在那邊跟他做功德喔 01/09 23:02
→ TK99: 還是要有人吃爛考績阿 01/09 23:11
推 zhi5566: 大公司穩定產品線 八成工作是打雜支援 非常需要聽話的員 01/09 23:12
→ zhi5566: 工 烤雞不一定會很差 因為需要有人做事 烤雞最差的是不聽 01/09 23:12
→ zhi5566: 話 不是能力最差的 可以不需要厲害工程師 但一定要聽話的 01/09 23:14
推 rgntxjw: 是讚美你 如果你能提升效率 會紅 01/09 23:15
推 mimix1986: 看主管 一種會說公司需要你這種人 一種會說我都不曉得 01/09 23:50
→ mimix1986: 怎麼拉高你的貢獻度 01/09 23:50
→ mimix1986: 第一種當然爽爽留 第二種…不缺錢可以考慮出去走走 01/09 23:51
推 clamperni: 你是不是射手座 01/09 23:52
推 epenpal: 團隊都需要一個考績不好的 01/10 00:07
推 easyman: 只要確定做完有進步 , 有改善 , 那累積下來很可觀 01/10 00:14
推 yudofu: 會告訴你表示對你還有期望，如果只是要你吃苦工作雜事當然 01/10 00:16
→ yudofu: 是叫你膺續保持啊，公司裡雖然還是要有作雜事的人，但只會 01/10 00:16
→ yudofu: 作雜事是爽到那些不用作雜事的同事，對主管也沒甚麼好處。 01/10 00:17
→ yudofu: 而且就算只是作雜事，還是要有效率，否則事倍功半自己不會 01/10 00:19
→ yudofu: 覺得難過嗎？提升效率省自己時間然後裝忙也沒甚麼不好。 01/10 00:19
推 pupucar: 就是在告訴你你的考績不會是前段班，你還肯做所以我可以 01/10 01:25
→ pupucar: 接受，不會fire你，但要有自覺你就剩這個用途了，也不要 01/10 01:25
→ pupucar: 來跟我吵考績 01/10 01:25
推 wtfconk: 他是要你儘早接受考績墊底獎金沒有的事實但不會火你 01/10 02:06
推 chaver: 腦袋清楚的老闆，手下至少會留一兩個這種人。機靈會做事 01/10 07:00
→ chaver: 的，不少自我意識都很強意見很多，所以需要一些認份的人 01/10 07:00
→ chaver: 來互補。 01/10 07:00
推 luche: 應該不會 現貨才是買活人 01/10 07:02
噓 callTM: 想問一下有其他人看不太懂他在寫啥嗎 01/10 07:06
推 mathrew: 不會 因為團隊都需要一個打雜+考績墊底的人 01/10 07:12
推 GTR500: 我老闆都說我是廢物，每天等吃飯等下班 01/10 07:51
推 FK56: 不缺錢的話，其實這樣蠻養老的，廢物路過給推 01/10 08:02
推 jkduke: 一個團隊 本來就不可能 每個人都是主角 01/10 08:02
→ jkduke: 有肯做贓活 又乖乖配合的 配角很重要 01/10 08:03
推 ownwei: 需要有些專門拿乙跟丙 乖乖留著吧 01/10 08:14
推 shiauji: 考績差的是你而已 01/10 08:33
推 Atkins13: 至少同僚會很喜歡你幫忙墊背 01/10 08:47
推 kevin28: 不會 只要你是乖乖聽話的 不會到你 01/10 08:53
推 aswinner: 講白了就是你在窮忙 升遷可能不會輪到你 01/10 09:35
推 meowgy: 棒球隊的工作馬，這樣有沒有感覺好一點? 01/10 09:36
→ a9564208: 不會出怪聲大概就不會是你先 01/10 09:42
推 darkdogoblin: 萬年老二也沒什麼不好 衝第一拿的多死的也快 01/10 09:59
推 kent4300323: 認真說 有老闆就是喜歡這種人 01/10 10:10
→ Ten9: KPI是靠感覺來的 看來你跟老闆的感覺不好 01/10 10:58
推 horb: 只是要提醒你的缺點而已 不要太緊張 01/10 10:59
推 A1pha: 一步步穩穩做，就慢慢升。紅人做不出成績就冷凍，簡直就是 01/10 11:47
→ A1pha: 捧殺。 01/10 11:47
推 Rocker5566: 這種老闆才喜歡 01/10 12:02
推 maicha: 奴力受到肯定 01/10 12:12
推 chuegou: 我自己就是 覺得自己貢獻超低 一個issue解好幾個星期 01/10 12:25
推 sanXSD: 做100分 是會加薪嗎？ 廢文 給你讚 01/10 12:35
推 disyou: 跟停車再開那間有87分像。 01/10 12:49
推 john0421: 提醒你嘴巴甜一點 手要去扶LP 01/10 12:52
推 mos888tw: 至少沒罵你毫無用處 往好處想 別輕生XD 01/10 12:57
推 KCKCLIN: 哪有 奴性重在很多奴性至上公司是升遷第一把人選 01/10 13:03
→ KCKCLIN: 會發現/解決問題但意見很多常常跟主管吵的還沒份 01/10 13:03
推 flwind331: 沒有你其他人的考績怎麼打高？ 01/10 14:04
推 IhateOGC: 沒當過兵嗎? 你期望一進來兩梯就擺老的老兵做事? 01/10 15:22
→ IhateOGC: 和個性比較有關係 01/10 15:22
→ IhateOGC: 比較聽話的兵不升他升擺老的? 01/10 15:23
→ IhateOGC: 更扯的是老兵當不到兩個月就帶書進去看得 01/10 15:24
→ IhateOGC: 該說老兵很上進還是認真做事活在當下的兵該死? 01/10 15:25
推 shedoing: 就只是想黑你 重點是60分，其他的聽聽就好 01/10 15:45
推 goai: 傻傻的，到最後升的都你這種，能力好的意見通常太多不得寵 01/10 15:48
→ xhung: "主管罵自己"??? 這中文??? 01/10 16:21
推 chairfong: 打考績提前消毒? 01/10 17:16
推 love072642: 4的 01/11 01:04
推 leotompp: 講白點 就不會捧懶趴 主管也不知道你要幹嘛 就放著了 01/11 12:01
推 vul3kuo: 你這種安全 第一波是裁不聽話的 01/11 13:35
推 id41030: 之後想辦法提升效率，至少還有一樣優點 01/11 14:12
推 Roderickey: 說白點就是窮忙XD 01/11 21:16
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