離職隔天發員工酬勞 男告贏鴻海獲208萬
UDN
https://udn.com/news/story/7321/3610646
原任職鴻海集團的王姓男子去年3月30日離職，未料隔天鴻海開始發放2016年的年度員工
酬勞，3個月後，他輾轉收到鴻海通知書，發現自己可以領208萬元，但提出申請時，鴻海
以他已經離職為由拒絕，勞資糾紛最後鬧上法院。新北地院今判鴻海須給付208萬元給王
男，全案仍可上訴。
王男興訟指稱，他2014年9月15日受雇於鴻海精密工業，任職於IE總處大數據中心，負責
大數據研究相關工作，每月薪資10萬2000元，任職期間年年考績A等以上，直到去年3月30
日才自請離職。
王男主張，按照公司章程規定，如果公司有獲利，應提撥5%到7%作為員工酬勞。他去年6
月收到通知書，書面上紀載他可領取208萬，但提出申請時，公司以發放的時間點他已離
職而拒絕給付，已違反了勞動基準法，因此興訟求償。
鴻海主張，「員工酬勞」屬於獎勵性質的給予，是鼓勵員工為公司創造獲利，也是鼓勵員
工在發放酬勞之前能繼續留在公司。王男是去年3月30日自願離職，之所以會收到通知書
，是因為內部行政作業疏失，未將應作廢的通知書抽出。王男雖輾轉收到通知書，但因為
他於分配前已經離職，不能以持有通知書就認為其有領取資格。
鴻海也說，王男曾在2016年領過2015年的年度員工酬勞股票6000股，熟知發放規定，去年
2月也簽下「員工酬勞分配承諾書」，承諾「不得於107年6月30日之前離職」但他仍於3月
1日以「私人健康及家庭因素」為由請辭，並於3月30日離職，自不得請求給付。
法院認為，依據《公司法》規定，員工酬勞就是員工紅利，除非鴻海有虧損要彌補，否則
應依規定發放。此外，鴻海雖稱員工酬勞是恩惠性給予，且主張王男也簽下承諾書，但此
為鴻海單方面的限制，違反契約正義，也不符《勞基法》規定，因此判鴻海敗訴。
海邊讚讚讚
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.208.171
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1548260128.A.2C6.html
推 f59952: 208萬是 ……… 01/24 00:26
→ wrt: 8年年資哪個昨天沒拿150萬以上的自己去領單啦 01/24 00:42
→ wrt: 不要讓你主管難做人 01/24 00:42
推 SunShitChi: 208萬分紅 打趴台所有豬屎屋+GG 鴻海讚讚讚 01/24 01:09
推 snoopy790428: 一堆公司 像大立光也可以告一告了 01/24 01:17
推 cka: 月薪10萬啊 怎麼可能是工程師 絕對是甚麼長啊 01/24 01:23
推 b2856088: 自己離職還能領？ 01/24 03:14
推 Rocker5566: 10萬應該也只是個小主管吧 20個月分紅超多 01/24 03:36
噓 hata506: 恩惠性給予 ㄎㄎ 01/24 04:45
推 onomedu: 王男請的律師應該蠻厲害 01/24 05:27
推 divx999: 10萬應該是副理到資深副理級吧 01/24 06:58
推 winohya: 哇塞，鴻海分紅屌打豬屎屋！ 01/24 07:09
→ sayya2311: 常聽到17年分紅腰斬的,但17年分紅成長5倍的,這第一個.. 01/24 07:18
推 onlychan: 有點猛 01/24 07:21
推 cobrasgo: 鴻海月薪10萬很高耶，這間是低底薪高獎金 01/24 08:00
→ luche: 很多領的少的笨勞工常常被欺負不懂法律阿 現在一堆還是 01/24 08:01
→ jp956956: 結果這篇讓鴻海履歷增加 01/24 08:06
推 Preaz: 是讓鴻海收到更多存證信函吧,要求給付因離職而沒拿到的紅利 01/24 08:44
噓 final01: 笑死，鄉民看到10w就高潮了XD 01/24 08:52
推 nelley: 有簽員工酬勞分配承諾書那應該是進去時談好的，海邊想靠 01/24 09:11
→ nelley: 這個綁人結果獲得法院認證 01/24 09:11
噓 hrih: 不符勞基法 呵呵 勞基法 呵呵 01/24 09:12
推 yakifone: 而且不是RD,是做數據分析，薪水好高，鴻海讚！ 01/24 09:12
→ gn01216674: 年薪三四百可能要資深經理或處長吧 01/24 09:20
推 oxhill: 所以是人事或總務疏失囉，忘了抽掉通知書發給離職員工.公 01/24 09:34
→ oxhill: 司賠掉200萬 01/24 09:34
推 USD5566: 讚 01/24 09:34
推 zxp9505007: 鴻海薪資結構很M型？ 01/24 09:40
推 lightnomo: 這個月薪在鴻海算是很高了吧 01/24 09:42
推 justdoit: 這個案例是有拿到通知書當證據,一般大概都不會拿到這張 01/24 09:47
推 srwhite: 原來承諾書違反契約正義 01/24 10:02
推 justin1943: Base台灣這薪資還不高？而且他第一年2015就拿六張股 01/24 10:14
→ justin1943: 票了 01/24 10:14
噓 peter9s3b: 恩惠.... 01/24 10:34
→ jyhchyunlu: 說賠掉200萬很奇怪，這本來就是屬於員工的分紅 01/24 10:36
推 Rocker5566: 而且為什麼離職了還可以收到信 寄到家裡嗎 01/24 10:57
推 rodrigues23: 分紅是公司看你前一年的表現來決定給多少，跟你有沒 01/24 11:04
→ rodrigues23: 有離職沒差…… 01/24 11:04
推 TravelFar: 海邊分紅有208萬好厲害 01/24 11:07
推 oops66: 208萬很屌 01/24 11:18
推 photonic: 這個年薪有350耶 01/24 11:21
推 rock2345: 海邊讚讚讚 01/24 12:03
推 access7310: 海邊讚讚讚 01/24 12:11
推 Plot3D: 幹贏紅海給推哈哈 01/24 12:25
推 physicsdk: 去年有做滿就應該發去年分紅，凹說要做到今年6月才發是 01/24 12:43
→ physicsdk: 很糟糕的行為 01/24 12:43
推 mathrew: 誰寄的 寄的人扣208萬 01/24 12:50
推 zaknafein: 鴻海這月薪很高了 01/24 12:51
推 aimjvc: 假新聞吧？騙股民投資 01/24 13:39
推 Ekmund: wow 這等於宣布承諾書無效欸 會造成骨牌效應嗎？ 01/24 16:20
推 g007: 承諾書抵制到勞基法，基本上都會失效。 01/24 18:50
→ g007: 不然每間公司都會要人亂簽一通承諾書。 01/24 18:50
推 orlando1007: 敗訴又怎樣，還是不會給 01/24 19:04
噓 EeePC901: 員工酬勞是恩惠給予 哇靠 還不快謝主隆恩 01/24 19:17
→ doranako: 股票吧 01/24 19:35
推 o760823: 很多公司都違法囉？ 01/24 20:38
推 gj942l41l4: 這判決 以後連GG都要吐錢了吧 01/24 21:01
噓 richard42: 公司規定跟法律 哪個贏 不打官司還真不知道 01/25 12:31
→ double131: 所以台積人離職 可以跟公司要隔年七月那筆囉?! 01/25 13:23
推 xhung: 哇靠 208... 01/28 11:22
沒有留言:
張貼留言